Führen auf Distanz – Fragen und Antworten
Diese FAQ ist das Ergebnis von Dutzenden von Seminaren zum Thema „Führen auf Distanz“. Die Antworten stammen vor allem aus der Praxis und werden so in Teams gelebt.
12 leicht umsetzbare Methoden, das Wir-Gefühl zu stärken
Ein gutes Wir-Gefühl ist ein zunehmend wichtiger Faktor für Firmen. Er erhöht die Arbeitgeberattraktivität (insbesondere für die Generation Z) und ist oft Grundbedingung für hohe Teamleistungen. Eine hohe Identifikation mit dem Team führt dazu, dass Mitarbeiter*innen an die Organisation gebunden werden. Nur wenn ich mich mit Menschen verbunden und zugehörig fühle, bleibe ich „meinem Team“…